A Redec, Rede de Estágios e Carreiras do Unifeso, participou de um encontro com empresários do setor de tecnologia de Teresópolis no último dia 21 de maio, no Campus Quinta do Paraíso. A atividade foi promovida pelo professor Rodrigo Otávio, do curso de Ciência da Computação, em parceria com o grupo de tecnologia da Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Teresópolis (ACIAT), que conta com o apoio da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia no Rio de Janeiro (Assespro-RJ) e da TI Rio.

O grupo reúne 28 empresas de tecnologia e tem como objetivo fortalecer o ecossistema local por meio da troca de conhecimento, da geração de oportunidades e da aproximação entre empresas e instituições de ensino. Durante o encontro, a coordenadora da Redec, Renata Lia, apresentou os recursos da plataforma voltados às empresas, destacando a possibilidade de divulgar vagas de estágio e emprego de forma gratuita e sem intermediários.

"Hoje, muitas empresas utilizam agentes integradores para divulgar vagas e realizar processos de contratação. Na Redec, elas podem fazer tudo isso gratuitamente, sem custos de cadastro ou publicação, além de terem acesso direto a uma ampla base de estudantes e egressos do Unifeso", explicou Renata.

Atualmente, a plataforma reúne cerca de 600 empresas cadastradas e mais de 13 mil estudantes e ex-alunos, criando um ambiente de conexão entre profissionais em formação e organizações em busca de talentos.

Além da divulgação de vagas, a Redec oferece ferramentas para busca de currículos por área de formação, nível de escolaridade e perfil profissional, além de suporte para a gestão de estágios e processos seletivos.

"Nosso objetivo é facilitar o acesso das empresas aos talentos da região e, ao mesmo tempo, ampliar as oportunidades para estudantes e egressos. É uma plataforma que gera benefícios para ambos os lados e fortalece a empregabilidade", destacou a coordenadora.

Outro diferencial apresentado foi a oferta de conteúdos exclusivos para empresas, com temas relacionados à gestão de pessoas, inovação e tendências do mercado de trabalho.

"A Redec vai além do recrutamento. Também disponibilizamos conteúdos que ajudam as organizações a desenvolverem suas equipes e acompanharem as transformações do mercado, como o uso da inteligência artificial em processos de seleção e estratégias de desenvolvimento profissional", acrescentou Renata.

Por Giovana Campos